Defensores en el Madhu Verma Migrant Justice Centre están sonando la alarma sobre la explotación de trabajadores migrantes en New Brunswick a raiz de un nuevo reporte publicado hoy por investigadores de la Universidad de Dalhousie y la Universidad de St. Thomas.

El reporte, del cual el Madhu Centre revisó una versión anterior, presenta una imagen terrible de la situación durante la pandemia. Bajos salarios, sobre-habitación, largas horas de trabajo, poco descanso y en general, condiciones de explotación en el trabajo.

Los trabajadores también declararon haber pagado altos costos a agencias de contratación para poder trabajar en New Brunswick, con trabajador llegando a pagar hasta $11,000 por su contrato. New Brunswick no ofrece protección contra las prácticas inescrupulosas de contratación como sí la tienen Nova Scotia y PEI.

“Los empleadores se comportan de maneras que no sólo son excesivas, si no también ilegal – tales como amenazar a los trabajadores con deportación si reclaman sus derechos, y forzando el desalojo a los trabajadores obligándolos a re-localizarse,” dijo Aditya Rao, miembro de la junta del Madhu Verma Migrant Justice Centre.

“Estos descubrimientos confirman lo que hemos estado escuchando directamente de parte de los trabajadores,” adicionó. El Madhu Centre expresó sus preocupaciones a inicios de este mes sobre el hecho de que a los trabajadores migrantes se les está negando el acceso a la salud pública, lo cuál también está reflejado en el reporte.

El Madhu Centre se une a los autores del reporte en sus recomendaciones a los gobiernos provinciales y federales pidiendo una reforma inmediata. Estos incluyen terminar con el uso de permisos cerrados de trabajo, garantizar la residencia permanente al llegar al país, garantizar el Medicare al arrivo de los trabajadores temporales extranjeros y mejorar las protecciones a los trabajadores.