Gouvernement du Nouveau-Brunswick — « Louer au Nouveau-Brunswick » — Menu des services et des ressources

https://www2.gnb.ca/content/gnb/fr/corporate/promo/louer-au-nouveau-brunswick.html

Pour obtenir de l’aide dans la résolution d’un différend avec votre locateur, appelez le Tribunal des locations résidentielles

1-888-762-8600

envoyez un courriel à irent@snb.ca

Demandez une subvention de loyer — Allocation canadienne pour le logement

Pour être admissible, vous devez avoir produit des déclarations de revenus au Canada au cours de la dernière année. Voir le site Web pour les autres critères pour faire une demande. Vous pouvez recevoir cette prestation pendant une période maximale de trois ans. https://socialsupportsnb.ca/fr/program/lallocation-canadienne-pour-le-logement-acl

Ministère du Développement social — Programmes de logement social, 1-833-733-7835

https://socialsupportsnb.ca/fr/program/programmes-de-logement-public-et-de-supplement-de-loyer

Si vous avez eu une urgence et que vous ne pouvez pas payer pour le chauffage.

Cela peut inclure un coût imprévu qui a conduit à la déconnexion de votre source de chaleur ou un avis de déconnexion.

Vous devez choisir entre nourrir votre famille et payer votre facture de chauffage hivernal, ou

Vous êtes tombé(e) malade et avez eu à payer des frais médicaux élevés inattendus, qui ont rendu difficile le paiement de votre facture de chauffage.

Si vous avez répondu oui à l’une des questions ci-dessus, le Supplément de chauffage en cas d’urgence pourrait vous aider. Il fournit jusqu’à 550 $ aux ménages admissibles qui ne sont pas en mesure de payer les frais de chauffage hivernal en raison de situations inévitables et imprévues. Si vous êtes admissible, vous pouvez y accéder une fois dans une année donnée. Il couvre jusqu’à 550 $ des frais d’achat d’électricité, de pétrole, de bois, de gaz, etc. Vous devez présenter une preuve de vos revenus et dépenses actuels. Après avoir appelé, quelqu’un peut vous aider à comprendre les documents dont vous aurez besoin.

1-833-733-7835

https://socialsupportsnb.ca/fr/program/supplement-de-chauffage-en-cas-durgence

211 est une ligne d’information et d’orientation gratuite que les Néo-Brunswickois peuvent appeler lorsqu’ils ont besoin d’aide pour trouver du soutien dans leur communauté.

Composez le 2-1-1 ou appelez la ligne sans frais : 1-855-258-4126

Ligne sans frais de services textuels (pour les personnes sourdes, ayant un trouble de la parole ou malentendantes) : 1-855-405-7446

211nb@findhelp.ca

https://nb.211.ca

Liste des refuges d’urgence :

Mise à jour fevrier 2024

https://socialsupportsnb.ca/fr/simple_page/mesures-de-soutien-pour-les-personnes-en-situation-ditinerance

Les refuges pour sans-abri sont des endroits où vous pouvez séjourner gratuitement. Si vous avez 19 ans et plus et que vous vous identifiez comme sans-abri, vous êtes admissible à rester. Vous pourrez y dormir, mais chaque refuge a ses propres heures d’ouverture. Parfois, vous ne pouvez pas être dans un refuge pendant la journée. Dans cette situation, vous pouvez aller dans un abri pour vous réchauffer pendant ces périodes. Il peut y avoir des choses comme des douches, des repas et une buanderie sur place. Tous les refuges sont différents.

À l’abri du froid/centres pour se réchauffer

Les refuges à l’abri du froid sont ouverts dans certaines zones urbaines en hiver durant les périodes où les gens ne sont pas autorisés à entrer dans les refuges ou lorsqu’ils passent par ces zones. Ces endroits ont des salles de bains, des endroits pour obtenir de l’eau et peuvent offrir de la nourriture, des boissons, etc. Il peut y avoir du Wi-fi. Chaque service sera différent.

Les maisons de transition sont des endroits où les femmes et les personnes qui s’identifient comme des femmes peuvent se rendre si elles ont été maltraitées et ont besoin d’un endroit sécuritaire pour rester. Les femmes peuvent y amener des enfants avec elles. Vous pouvez vous présenter à l’adresse, mais il est préférable d’appeler d’abord.

Les logements de deuxième étape sont des maisons dans lesquelles les femmes et leurs enfants peuvent rester pendant un certain temps après avoir quitté une relation de violence.

Il existe également des refuges pour jeunes sans-abri au Nouveau-Brunswick pour les personnes de moins de 19 ans :

Beacon Cove à Saint John — 50, rue Broad, 506-642-3208

Maison des jeunes de Miramichi — 870, autoroute King George, 506-624-9909

Maison de transition AUTOCHTONE — Maison de transition autochtone Gignoo

1-800-565-6878, 506-458-1224

EDMUNDSTON

Maison de transition — Escale Madavic : 506-739-6265

Logement de deuxième étape — Escale Madavic, 506-739-6265

CAMPBELLTON

Maison de transition — Maison Notre Dame : 506-753-4703

TRACADIE

Maison de transition — L’Accueil Sainte-Famille inc. : 506-395-1500

Logement de deuxième étape — Complexe de l’espoir inc., 506-395-6035

BATHURST

Refuge d’urgence de Bathurst

753, Assaff Dr, 506-549-3232

Centre pour se réchauffer de Bathurst

Heures : 20 h – 8 h

747, Assaff Dr,

506-252-4884

Maison de transition — Maison de Passage House inc., 506-546-9540

MIRAMICHI

Refuge pour adultes de Miramichi

316, rue Regina, 506-622-5377

À l’abri du froid — Centre pour se réchauffer

Heures : 20 h à 8 h

15, rue Jane

506-625-7236

https://www.facebook.com/MiramichiHousingSolutions

Refuge pour se réchauffer — Linden Rec Centre

487, autoroute King George

Heures : de 20 h 30 à 8 h tous les jours (sauf de 23 h 30 à 8 h les samedis)

Maison de transition — Centre d’urgence de Miramichi, 506-622-8865

FREDERICTON

Centre de santé Victoria (Centre de ressources Ironwood)

Heures d’ouverture : 24 h sur 24/7 jours sur 7

65, rue Brunswick

E3B 1G5

506-450-5294

a.sullivan@fhfs.ca

Oak Centre

1216, rue Regent

Maison St.John

65, rue Brunswick, 506-450-1102, info@theshelters.ca

https://www.theshelters.ca/our-services/st-john-house

Maison Grace pour femmes

275, rue Brunswick, 506-450-3001, info@theshelters.ca

https://www.theshelters.ca/our-services/grace-house

Refuge pour se réchauffer — À l’abri du froid — Small Craft Aquatic Center

Heures : 20 h – 8 h

63, rue Brunswick 506-450-1102

Maison de transition — Femmes en transition : 506-459-2300

Logement de deuxième étape — Liberty Lane, 506-451-2120

https://www.libertylane.ca/

WOODSTOCK

Maison de transition — Maison Sanctuary : 506-325-9452

COMTÉ DE KENT

Maison de transition — Maison Serenity : 506-743-1530

Logement de deuxième étape — Maison Oasis, 506-743-5449

https://www.centrepreventionviolence.com/en/

SHEDIAC

Maison de transition — Beausejour Family Crisis Resource Centre Inc., 506-533-9100

Logement de deuxième étape — Résidence de l’espoir (Shediac), 506-533-9100

MONCTON

Lion’s Centre (Bridge to Home)

Heures d’ouverture : 24 h sur 24/7 jours sur 7

473, rue St. George

506-317-0388

Maison de récolte

182, rue High,

506-855-0626

https://harvesthouseatlantic.org/

Maison de Nazareth

75, rue Albert, 506-858-5702

Maison-Nazareth@maisonnazareth.com

https://maisonnazareth.com/fr/

Refuge pour se réchauffer — Maison Harvest

Heures : De jour

182, rue High, 506-388-4357

HUB Center

John Howard Society of Southeastern New Brunswick

(hommes/femmes)

Heures : 20 h à 8 h

473, rue St. George

506-317-0388

info@johnhowardsenb.com

Maison de transition — Crossroads for Women, 506-875-3515

Logement de deuxième étape — Crossroads for Women Inc., deuxième étape (Moncton),

506-875-3515

https://crossroadsforwomen.ca/en/

SUSSEX

Maison de transition — Maison de transition Sussex Vale, 506-432-6999

SAINT JOHN

Refuge pour hommes — Outflow Ministry Inc.

162, rue Waterloo, 506-658-8050

info@outflowsj.com

Centre Coverdale pour femmes

148, rue Waterloo, 506-634-1649

Refuge pour se réchauffer À l’abri du froid — Outflow Ministry Inc.

(Hommes/femmes)

Heures : 20 h à 8 h

344, rue Somerset

506-658-8050

Maison de transition — Maison Hestia inc., 506-634-7570

Logement de deuxième étape — Safe Haven Inc., 506-632-9289

ST. STEPHEN

Refuge pour se réchauffer

Heures : 20 h à 8 h, accès 24 h sur 24

59, rue Union

506-813-5959

Maison de transition — Maison de transition Fundy, 506-466-4485

Logement de deuxième étape — Carol-Ann’s House, 506-466-4590

Travailleurs dans les secteurs de l’agriculture primaire et à faibles salaires

Si vous êtes un travailleur en agriculture primaire ou à faible salaire, votre employeur doit veiller à ce que vous disposiez d’un logement adéquat, convenable et abordable. Votre employeur peut déduire de l’argent de votre salaire pour le logement et les coûts tels que l’eau et l’électricité. Cependant, il existe certaines restrictions en fonction de votre programme. Voir plus d’informations sur les programmes ci-dessous.

Travailleurs du Programme des travailleurs agricoles saisonniers

Si vous êtes employé par l’entremise du PTAS au Nouveau-Brunswick, votre employeur doit vous fournir un logement adéquat sans frais.

Toutes les retenues salariales devraient être indiquées dans votre contrat d’emploi. Les déductions permises varient selon la province. Si vous venez du Mexique ou des Caraïbes, le coût du logement et des services publics doit être indiqué dans votre contrat de travail signé.

Travailleurs du Programme des travailleurs étrangers temporaires

•L’employeur doit s’assurer qu’un logement convenable et abordable est disponible ou en fournir un au travailleur.

• Si un logement est fourni, l’employeur devrait s’assurer que le loyer du logement est déterminé selon le taux du marché et ne devrait pas facturer plus de 30 % du revenu mensuel brut du travailleur.

• Lorsque plus d’un travailleur est logé dans le même établissement, le loyer devrait être divisé également entre les travailleurs étrangers et canadiens logés dans cet établissement.

• Le travailleur étranger temporaire n’est PAS tenu de rester dans le logement fourni par l’employeur et peut choisir de se loger dans un logement privé. Toutefois, le travailleur étranger temporaire peut avoir à aviser l’employeur ou l’établissement commercial de sa date de départ.

Qu’entend-on par « logement adéquat »?

L’endroit où vous habitez doit respecter les lois provinciales, territoriales et municipales, y compris :

Être sécuritaire, sain et à exempt de dangers, y compris exempt de problèmes de moisissure noire et de mauvaise ventilation, les ordures doivent être rangées correctement, il ne devrait pas y avoir de rongeurs ou d’infestations d’insectes, etc.

ne pas être surpeuplé

être en bon état et vous protéger des intempéries

être doté d’un extincteur et de détecteurs de fumée en état de marche

disposer d’une ventilation adéquate

disposer de toilettes fonctionnelles, de lavabos pour le lavage des mains et de douches qui fonctionnent correctement et offrent de l’intimité

avoir un approvisionnement constant en eau potable chaude et froide

Qu’entend-on par « surpeuplé »?

Selon la feuille d’inspection du logement d’Emploi et Développement social Canada, les travailleurs devraient avoir :

Au moins 7 mètres carrés/75 pieds carrés de surface habitable par travailleur

1 douche/10 travailleurs

1 toilette/10 travailleurs

1 lavabo de salle de bain/7 travailleurs

1 four ou cuisinière/6 travailleurs

1 réfrigérateur/6 travailleurs

Chaque travailleur doit avoir son propre lit, à moins qu’il ne s’agisse d’un couple qui souhaite partager un lit.

Vous trouverez la liste complète des éléments inspectés à file:///C:/Users/thega/Downloads/ESDC-EMP5598%20(7).pdf.

Le Centre Madhu reconnaît que les conditions ci-dessus — par exemple, une toilette et une douche pour 10 travailleurs — sont déjà des conditions surpeuplées. Les exigences en matière de logement fourni par l’employeur doivent changer. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous travaillons pour la justice des migrants, y compris la justice en matière de logement. Contactez-nous si vous souhaitez vous impliquer.

Que faire si mes conditions de vie ne sont pas conformes à la réglementation?

Le gouvernement canadien a dressé une liste de certaines actions qu’il considère comme abusives envers les travailleurs. Cette liste comprend les employeurs qui offrent un logement dangereux ou insalubre.

Pour obtenir une liste d’exemples de ce qui est considéré comme un abus, vous pouvez visiter :

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/permis/temporaire/travailleurs-vulnerables.html.

Vous pourriez également subir des abus qui ne figurent pas sur cette liste.

Nous vous recommandons de communiquer avec notre agent de traitement des cas au Centre Madhu pour discuter des questions de logement comme première étape. Notre agent peut vous aider à élaborer un plan pour informer votre employeur des problèmes liés à votre logement. Si l’employeur est informé des problèmes, mais choisit de ne pas améliorer les conditions ou d’exercer des représailles contre vous, il peut y avoir des motifs pour que vous fassiez une demande au programme de permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables. Cette demande et le processus pour obtenir ce permis peuvent être compliqués. Notre agent de traitement des cas peut vous parler de l’ensemble du processus afin que vous compreniez si c’est la bonne mesure pour vous.

Si vous avez dû demander de l’aide médicale pour une maladie respiratoire ou une autre condition qui pourrait être liée à votre logement, documentez ces problèmes. Notez les mesures que vous avez prises pour obtenir de l’aide et le résultat. Ces informations peuvent être utiles comme preuve pour une demande de permis de travail ouvert pour les travailleurs vulnérables.

*Certaines sections du présent document sont tirées directement du site Web d’Emploi et Développement social Canada, et certaines sections ont été modifiées. Vous pouvez trouver une variété d’informations sur les programmes en commençant par leur page d’accueil à https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers.html.